DSGVO-konform • Betriebsrat-zertifiziert • In 24 Stunden startklar
Orchestrierte Transformation statt kollektiver Erschöpfung.
Während 80% aller Change-Projekte scheitern, generiert Feedbacktime® die entscheidenden Realtime-Insights, um Probleme zu verhindern, monatlich 15+ Stunden zurückzugewinnen und die Akzeptanz um 70% zu steigern.
Von Betriebsräten empfohlen und von Change-Teams aller Größenordnungen geschätzt.
Transformation sollte Menschen stärken, nicht ausbrennen lassen.
Wir kennen den Change-Pain aus eigener Erfahrung – als Führungskräfte, Berater und Teammitglieder. Also haben wir das Intelligence-System entwickelt, das wir selbst gebraucht hätten.
Stella Smiljkovic
Feedbacktime® sorgt für:Automatisierte Echtzeit-Erkenntnisgewinnung.
Es ist zermürbend, kritische Probleme erst zu erkennen, wenn es bereits zu spät ist. Feedbacktime® identifiziert Risiken, bevor sie zu Krisen werden – für proaktives statt reaktives Handeln.
- Nahtlose Feedback-Erfassung
- Sofortige Pattern Recognition mit Alerting
- Zero-IT-Footprint Setup
der Frühwarnsignale erkannt
Feedbacktime® liefert:
Human-Readable Analytics statt Datenflut.
Endlose Berichtsarbeit raubt wertvolle strategische Energie. Mit Feedbacktime® konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: echten Change voranzutreiben statt ihn zu dokumentieren.
- Actionable, kontextsensitive Intelligence
- Rollenspezifische Insight-Aufbereitung
- Vollautomatisiertes Reporting
Stunden pro Monat zurückgewonnen
Feedbacktime® ermöglicht:Passgenaue Unterstützung genau zum richtigen Zeitpunkt.
Standard-Ansätze verbrauchen Ressourcen und bremsen jede Dynamik aus. Feedbacktime® verbindet Sie mit exakt der Expertise, die Sie genau dann bekommen, wenn Sie sie brauchen.
- Kontextsensitives Expert-Matching
- Just-in-time Handlungsempfehlungen
- Punktgenaue High-Impact Interventionen
schnellere Zielerreichung
Feedbacktime® garantiert:Nachhaltige Transformation von Anfang an.
Das Versickern mühsam erarbeiteter Change-Erfolge fühlt sich wie Verrat an. Feedbacktime® entwickelt nachhaltige Change Capabilities in Ihrer gesamten Organisation.
- Realtime-Monitoring der Adoption
- Frühwarnsystem gegen Rückschritte
- Selbstverstärkende Change-Zyklen
höhere Akzeptanz nach 12 Monaten
Der Feedbacktime®-Effekt
Für alle Zukunftsszenarien gewappnet – der Konkurrenz immer einen Schritt voraus!
Mit Feedbacktime® schaffen Sie eine adaptive Organisation, die schnell und präzise auf Marktveränderungen und strategische Neuausrichtungen reagieren kann.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommenMaßgeschneidert für komplexe Change-Challenges.
Change aktiv gestalten statt ihm hinterherzulaufen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommenDigitale Transformation
Behalten Sie kontinuierlich Transparenz über Einführung und Risiken, um neue Systeme schneller zu implementieren und Ihre Teams dabei vollständig einzubinden.
Organizational Change
Nutzen Sie Echtdaten, um Widerstände vorherzusehen, maßgeschneiderte Interventionen für jede Gruppe zu entwickeln und nachhaltige Akzeptanz zu sichern.
Prozessoptimierung
Erkennen Sie Engpässe frühzeitig, gewinnen Sie pro Person über 15 Stunden monatlich zurück und fokussieren Sie Ihr Team auf strategische Wertschöpfung.
Kulturentwicklung
Etablieren Sie kontinuierliche, anonyme Feedback-Loops, um neue Verhaltensweisen zu verankern, Ermüdungserscheinungen frühzeitig zu erkennen und die Dynamik aufrechtzuerhalten.
Leadership Transition
Verschaffen Sie sich kontinuierliche Einsichten, decken Sie Bedenken frühzeitig auf und ermöglichen Sie zielgerichtete Interventionen, um Reibungsverluste zu minimieren und Vertrauen aufzubauen.
Führungskräfte, die die Zukunft aktiv gestalten
Vor Feedbacktime haben wir viele Stunden mit feedbackbezogener Administration verbracht. Jetzt kann unser Team diese Zeit für wirklich wertschöpfende Tätigkeiten nutzen und erreicht Ziele deutlich schneller.
Serpil S.
Transformation Lead
Der Unterschied ist spürbar. Nicht nur in der Qualität der Insights, sondern vor allem in der Art, wie das Team über Veränderungen spricht.
Pamela R.
Director
Dank Feedbacktime® konnten wir unser Programm in Echtzeit anpassen, was zu einer greifbaren und messbaren Begeisterung sowohl bei Teilnehmenden als auch im Team führte.
Leonie F.
Head of Accelerator
TRAININGS & EVENTS
Was, wenn Ihre Führungskräfte Change Management aus der Zukunft lernen?
KI verändert Organisationen grundlegend — und bietet gleichzeitig neue Werkzeuge, um diesen Wandel zu gestalten. Gemeinsam mit Natsuko Hara von ChangeAdvisory verbinden wir Futures Literacy mit Change Leadership.
Antworten auf die häufigsten Fragen.
Systemische Lösungen für systemische Probleme sind nicht in wenigen Sätzen erklärt. Schön, dass Sie das verstehen sich die Zeit nehmen, mehr zu erfahren!
DSGVO-konform • Betriebsrat-zertifiziert • In 24 Stunden startklar
Jetzt ist Schluss mit gescheiterten Change-Initiativen!
Starten Sie Ihre Transformation Intelligence Reise mit einer maßgeschneiderten Demo für Ihre spezifischen Challenges.