Zurück zu Feedbacktime Change Leadership
in Zeiten von KI
– aus der Zukunft gedacht.
Willkommen im Leadership Labor. Hier wird Change Leadership nicht erklärt – sondern erlebbar gemacht. In diesem Workshop arbeiten Sie mit echten Cases, gezielten Experimenten und sofort anwendbaren Methoden. Sie testen, reflektieren und justieren – bis klar ist, wie Change Leadership im KI-Zeitalter wirksam funktioniert.
Was Sie mitnehmen:
Sprachfähigkeit – Klarheit über Pfade von KI-gestützter Transformation
Konkreter Plan – Roadmap mit priorisierten Initiativen und 90-Tage-Backlog
Instrumentenkoffer – 17 erprobte Change & Foresight Tools und Methoden
Expertise – aus 40+ Jahre Erfahrung in Innovation, Change und Strategie
[ Futures Wheel ]
Das mittlere Management am Limit
Die entscheidende Frage für Organisationen: Wie fit fühlen sich Führungskräfte, Veränderung wirksam zu navigieren – und nicht nur zu begleiten?
Sandwich-Position
Gefangen zwischen strategischen Vorgaben und operativer Umsetzung – Ihre Führungskräfte tragen die Last beider Welten.
Veränderungsmüdigkeit
Nach Jahren permanenter Transformation fehlt vielen Teams die Energie für den nächsten Wandel.
KI-Disruption
Die rasante Integration von KI stellt die klassische Rolle des Change Managers fundamental in Frage.
Zukunftsblindheit
Ohne Futures Literacy fehlt die Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen zu antizipieren und aktiv zu gestalten.
Futures Literacy Lab
Basierend auf dem UNESCO-Framework für Zukunftskompetenz führen wir Sie durch vier transformative Phasen.
Reveal
Annahmen aufdecken
Durch Reflexionsübungen erleben Sie hautnah, welche unbewussten Annahmen Sie über die Zukunft und Wandel haben.
Reframe
Perspektiven wechseln
Mit einer KI-gestützten Zukunftssimulation erleben Sie eine Organisation, die Change-ready ist.
Rethink
Neu denken
Mit frischem Blick entwickeln Sie neue Strategien für den Umgang mit Unsicherheit.
Act
Handeln
Mit konkreten Change-Tools und Methoden für verschiedene Situationen entwickeln Sie Ihre Roadmap.
Optionale Ausgestaltungen
KI & Change Management
Wie verändert KI die Rolle des Change Managers?
Female Leadership
Wie können weibliche Führungskräfte in Change-Prozessen ihre Stärken wirksam machen?
Technologie Radar
Welche Technologietrends sind für Ihre Branche wirklich relevant?
Individuelle Anpassung
Welche Veränderung steht Ihrer Organisation bevor?
Change Management 2035 erleben
„Die Zukunft ist bereits da – sie ist nur nicht gleichmäßig verteilt." — William Gibson, Science-Fiction-Autor
Tauchen Sie ein in eine Zukunft, in der KI-gestütztes Change Management Realität ist. In einer interaktiven Simulation erleben Sie, wie sich Führung, HR und Zusammenarbeit verändern.
Zeitsprung 2035
Willkommen bei Rahu – einem estnischen FinTech, das KI-gestütztes Change Management bereits lebt.
Interaktive Simulation
In kleinen Gruppen erleben Sie Use Cases: ChAId als Sparringspartner des Führungskreises.
Reflexion
Was ist anders? Was ist wünschenswert? Welche Prozessentscheidungen hat die Firma getroffen?
Rückkehr
Austausch über die Use Cases und Transfer der Erkenntnisse zurück in Ihre Gegenwart.
ChAId
KI Change-Berater · Online
Spieler & Beobachter: Im Team erleben Sie, wie sich Entscheidungen auf die Organisation auswirken.
Erleben Sie die Simulation live im Workshop – mit echten Szenarien und Herausforderungen.
Gespräch buchenChange Management Toolbox
Erprobte Werkzeuge und Frameworks – kombiniert mit KI-Unterstützung für messbare Ergebnisse in Ihrer Transformation.
Vorbereitung
Phase 1Sie stehen am Anfang: Ein gemeinsames Verständnis des 'WARUM' bildet die Grundlage für eine konsistente und erfolgreiche Transformation.
Typische Fragen:
Wie lässt sich ein gemeinsames Verständnis über die bevorstehende Veränderung herstellen?
Wie inspiriere und motiviere ich mein Team?
Wie sieht unser Alltag in Zukunft aus, wenn wir fertig sind?
Planung
Phase 2Die Richtung ist klar — aber wie nehmen Sie Ihr Team mit? Mit den richtigen Tools schaffen Sie Klarheit, Orientierung und Vertrauen.
Typische Fragen:
Welche Art von Führung braucht es?
Welche Implikationen hat die Veränderung auf das Tagesgeschäft?
Umsetzung
Phase 3Die Transformation läuft — jetzt geht es darum, Fortschritt sichtbar zu machen und verborgene Dynamiken rechtzeitig zu adressieren.
Typische Fragen:
Wie hängt die Veränderung mit der übergeordneten Strategie zusammen?
Wie sieht unser Alltag aus, wenn wir fertig sind?
Wie können gewohnte Muster durchbrochen und Blockaden aufgelöst werden?
Alle Tools werden im Workshop praktisch angewendet – mit Ihren konkreten Herausforderungen.
Toolbox entdeckenExpertise für Change Readiness
Die einzigartige Kombination aus Change-Expertise, Digitalisierungs-Know-How und Zukunftsmethoden für nachhaltige Veränderungsbereitschaft.
Natsuko Hara
Change Management & Leadership
25+ Jahre Erfahrung
War selbst als interne Change-Verantwortliche in Konzernen tätig. Kennt die Realität von Transformationsprojekten aus erster Hand – nicht nur aus Berater-Sicht.
Offene Fragen?
Die wichtigsten Antworten für Ihre Entscheidung.
Weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne persönlich.
„Wenn sich mit heutiger Technik 2035 schon so real anfühlt, warum fangen wir nicht an es zu bauen?"
Führungskraft bei IT-Tochter eines Retailers, nach einer KI-gestützten Zukunftssimulation
Bereit für Change Leadership 2.0?
Lassen Sie uns unverbindlich besprechen, wie dieser Workshop Ihr mittleres Management für die Zukunft rüstet.
1-2 Tage
Workshop-Dauer
8–20
Teilnehmer optimal
Inhouse
Bei Ihnen vor Ort